Во ова издание, објавуваме уреднички текст за проектот Отворена и универзална наука (OPUS) и неговата флексибилна рамка за проценка на истражувачите, која ги признава придонесите во отворената наука, наставата, лидерството и валоризацијата на знаењето.
За авторот: Сал Музика
Сал Мјузик е експерт за комуникации со повеќе од 24 години искуство. Моментално, Сал е раководител на Одделот за дисеминација и комуникација во Меѓународниот конзорциум на здруженија на истражувачки персонал (ICoRSA).
Преиспитување на проценката на истражувањето: Клучни резултати од проектот OPUS
Завршна конференција на OPUS, одржан во јули 2025 година во Меѓународниот институт за образовно планирање на УНЕСКО, означи значајна пресвртница во преобликување на иднината на проценката на истражувањата низ Европа и пошироко.
Патувањето на OPUS започна со едноставно прашање: Како можеме да ја стимулираме и наградиме отворената наука? Сепак, Конзорциум OPUS брзо препозна дека активностите на отворената наука не можат да се одвојат од другите истражувачки напори. Истражувачите никогаш не се занимаваат само со отворена наука, ниту пак треба да се оценуваат само за тие активности.
Во сржта на придонесот на Отворената и универзална наука (OPUS) стои Рамка за проценка на истражувачи (RAF) – алатка дизајнирана да препознаваат и наградуваат целиот спектар на академски придонеси.
на OPUS Framework идентификува четири клучни домени на активност:
- Истражување (предлози, управување со податоци, софтвер, публикации);
- Образование (развој на курсеви, настава, супервизија);
- Лидерство (управни улоги, учество во комитети);
- Валоризација (комуникација на наука, ангажман на индустријата, претприемништво).
Рамката, исто така, вклучува специфичен сет на индикатори за стимулирање и наградување на отворената наука, составени во наменска Матрица за проценка на кариерата во отворената наука (OSCAM2).
Покрај тоа, она што го разликува OPUS Framework е неговата флексибилност и прилагодлив дизајн. Применлива во различни земји, дисциплини и организациски типови, таа обезбедува флексибилни индикатори, наместо ригидни метрики. Организациите можат да избираат, рафинираат, спојуваат или поделат индикатори по потреба.
На пример, индикаторот „публикации“ во делот за валоризација на рамката може да вклучува печатени медиуми, како и социјални медиуми, а „појавувањата“ можат да бидат физички или дигитални, почнувајќи од предавања и конференции до работилници и снимки. Ова им овозможува на институциите да изберете и рафинирајте индикатори врз основа на нивните уникатни контексти и распоредете ги квантитативно или квалитативно.
Понатаму, рамката признава дека истражувачите може да бидат во различни фази од нивната кариера и да се занимаваат со различни видови истражувачки активности. Затоа, индикаторите се одделени во процеси, излезни резултати и исходи за да се забележи дека истражувачите можат да преземаат активност (процес), да произведуваат опиплив резултат (аутпут) или да постигнуваат краткорочни до среднорочни резултати.
Конечно, Рамката клучно се движи подалеку од индикаторите засновани чисто на резултати, како што се бројот на публикации, факторите на влијание на списанијата и h-индексите, за да ја опфати повеќеслојната природа на академската работа.
Но, теоријата малку значи без имплементација, а Пилот-програма на OPUS достави убедливи докази дека институционалната промена е остварлива. Кај пет организации учеснички – три кои вршат истражувања и две кои финансираат истражувања – Рамката беше искористена за ревидирање на критериумите за промоција, интегрирање на индикаторите за отворена наука во процесите на евалуација и обука на рецензенти за одговорно оценување. Овие пилот-проекти покажаа дека со посветеност на лидерството и прилагодена поддршка, можно е да се премине од метриките базирани на публикации кон поцелосни и отворени практики за евалуација.
Сепак, културниот отпор од истражувачи, засегнати страни, и креаторите на политики се покажаа како значајни, особено кога активностите за отворена наука беа перцепирани како дополнителна бирократија исклучена од секојдневната работа. Успешните програми се справија со ова прашање со јасно демонстрирање на предностите, обезбедување опиплива поддршка, препознавање на придонесите и интегрирање на поврзаните активности во рамките за напредување во кариерата. Всушност, другиот идентификуван предизвик за задржување на раните-кариерни истражувачи, поради нестабилност на договорите, ја истакна потребата од постабилни кариерни патеки заедно со реформата на оценувањето.
Проектот OPUS има основана повеќе од рамки и упатства; тоа создаде заедница на практичари посветена на реформа на проценката на истражувањата. Патот напред бара соработка на повеќе нивоа: институционалното раководство мора да обезбеди ресурси и признание; националните агенции мора да ги усогласат политиките со принципите на отворена наука; а рамките мора да ги поддржуваат, а не да ги оптоваруваат истражувачите кои веќе се преоптоварени. Сепак, OPUS покажува дека дури и малите чекори можат да генерираат значајни промени.
Академските култури се менуваат бавно, но со јасни акциони планови, ангажирани заедници и одржлива поддршка, еволуцијата кон транспарентна, одговорна и навистина отворена проценка на истражувањата е во тек. Рамките се подготвени; сега доаѓа виталната работа за нивно вградување во ткивото на истражувачката култура.!
Општи услови
Информациите, мислењата и препораките презентирани во нашите блогови на гости се оние на индивидуалните соработници и не мора нужно да ги одразуваат вредностите и верувањата на Меѓународниот научен совет.
Добивајте идни прегледи на информации за отворена наука директно во вашето сандаче – Претплати се сега.
Најнови случувања во отворената наука
- Говорниците повикуваат на политики за отворена наука за поттикнување на иновациите и економскиот раст во подсахарска АфрикаОтворената наука мора да се прифати како двигател на економскиот раст, иновациите и инклузивноста, според експертите на четвртиот... ОСКАР 2.0 година Национален форум што се одржа неодамна на Универзитетот во Боцвана (UB). Проектот OSCAR 2.0 има за цел да ја унапреди дигиталната трансформација на образованието и науката во Замбија и Боцвана преку зајакнување на дигиталната инфраструктура и поттикнување на усвојувањето на принципите на отворена наука од страна на високообразовните институции за поддршка на долгорочната регионална интеграција и истражувачката соработка.
- Објавени се Принципите на отворената академска инфраструктура (POSI) 2.0. POSI 2.0, објавен во октомври 2025 година, ја ажурира рамката водена од заедницата за одржливи, транспарентни и доверливи истражувачки инфраструктури – зајакнувајќи ги упатствата за управување, финансиска отпорност, практики со отворен код, управување со податоци и долгорочен континуитет.
- Министрите од Г20 се обврзаа на глобална научна соработкаВо септември 2025 година, на министерскиот состанок на Г20 за истражување, наука и иновации во Тшване (Јужна Африка), министрите го усвоија Пакетот Тшване, кој нагласува отворена наука, споделување податоци и меѓународна соработка.
Задолжително читање за отворена наука
Отворени научни настани и можности
Слика од ЧАТЕРСНАП on Unsplash